מדדים לעוצמה נשית
עוצמה נשית נמדדת במעשים ולא בדיבורים. היא נמדדת בערבות אחת לשנייה במצבים שאף אחד לא יכול להבין. היא נמדדת ברגישות ובהתחשבות של ניואנסים שקופים למראה וחדים בהרגשה. היא לעשות למענך בלי להגיד שאת עושה משהו מיוחד. היא לבכות ולדעת להרים, לחבק ולדעת להצמיח. נטע ואני למדנו שנים ברגליים עוצמה נשית מה היא. איך מנהלות מרימות […]
יום האישה 2024
אנחנו במגייסת לא נחגוג ולא נציין את יום האישה. אין סיבה. כי אם הן לא שבות, אנחנו לא שוות. כי אם הם נחטפו, אנחנו לא שווים כלום. אישה בישראל 2024 יכולה למצוא את עצמה במצבים שבהם כל הטוב שיש בטל ומבוטל ושום עציץ או פרח לא יוכל לכפר על כך. כי עדיין יש מי שלא […]
על אחריות ותקווה
דלת המשרד נפתחת. אני רואה את העיניים של כולן. מי מסתכלת לראות איך אני, מי חרא לה בלב ומי כל כולה בעשייה. לקחת נשימה נכונה על הבוקר ולצלול לתוך העשייה. אחריות תפקודית. זה המצב שאנחנו נמצאות בו. לעשות שהכל ימשיך, לא לשקוע, אפשר לברוח לרגע ולחזור. לתפקד כי יש לנו אחריות, למשפחות של הצוות שלנו, […]
בכירים וקורות חיים
בכירים לא כותבים נכון את קורות החיים שלהם. נקודה זו הקריירה שלכם. לא שווה שתשקיעו? אז מה כן? – ספרו את הסיפור שלכם. תסבירו מה אתם עושים. מה מייחד את העשייה שלכם, ומה הם ההישגים יוצאי הדופן שאליהם ייחשף המעסיק/הארגון שיבחר בכם. בואו להיות מי שאתם. זה חייב לנצח!! כמובן שהפוסט פונה לבכירים ובכירות כאחד […]
Fake It Till You Make It
Fake it till you make it. Or better yet, fake it till you become it. או בעברית צחה – תזייף את זה את עד שתצליח להפוך לכזה. במציאות שאנו חיים בה-אינסטגרם, פייסבוק, סנאפצ'ט ועוד הרבה אפליקציות שאני לא מכירה, אפשר בקלות ליפול למקום שבו נראה שלאחרים יש חיים מושלמים, ש"היא" מאד מצליחה, ש"לו" יש חיים […]
איך בוחרים חברת גיוס ומשאבי אנוש ?
כמנהל/ת משאבי אנוש או רכז/ת גיוס יש לך שלל משימות יומיות, שבעיות וחודשיות. את והצוות שלך מנסים/ות לגייס עובד/ת כבר מספר רב של שבועות ולא מצליחות/ים במשימה. המנהל/ת המקצועי/ת יושב/ת לך על הראש, המגייס/ת לא מצליח/ה לטייב קורות חיים, כל יומיים נכנס/ת עובד/ת שמביא/ה קורות חיים של מישהו/י שהוא/היא מכיר/ה במטרה לאייש את המשרה ויש […]
אין דבר כזה לא אישי
תמיד ידעתי מי אוהב אותי ומי לא. אולי לא תמיד נתתי לזה לנהל אותי( במאמץ רב) אבל זה תמיד היה שם בתודעה שלי. בסביבה האישית שלי, בסביבה המקצועית שלי ידעתי לזהות מי מרגיש לי לא אמיתי, מי שם אבל לא באמת רוצה להיות, למי אני לא עוברת טוב בגרון. אחת העצות הגרועות שקיבלתי, או אולי […]
