חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה גלובלית  JB-3110

לחברת תשתיות גדולה המתמחה בתחום חומרים לתעשיית הבנייה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרדי החברה ברמת גן.

בתפקיד כולל ניהול והובלת מערך משאבי אנוש בחברה, כולל הובלת תהליכי הגיוס והקליטה מקצה לקצה.

ייעוץ וליווי מנהלים בתהליכים חוצי ארגון, הטמעת תהליכים ארגוניים והובלה של פיתוח עובדים ומנהלים הכולל קידום/שימור/ניוד בארגון.

הבנה מעמיקה בדיני עבודה – הכנת הסכמי העסקה, עדכוני תנאים, סיומי העסקה, שימועים ועוד.

אחריות סגירת תנאי העסקה, קליטה למערכות, ליווי ובקרה על התהליך.

ניהול ותפעול תכנית הרווחה ברמת הפרט וברמה הכלל ארגונית, הפקת אירועי חברה, ימי כיף וגיבוש, התנהלות מול ספקי חוץ.

תפעול פרסום המשרות בערוצי גיוס שונים: רשתות חברתיות, אתרי דרושים, חברות השמה, קמפיין חבר מביא חבר.

משרה מלאה – רמת גן.

דרישות:

דרישות

תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/תחום רלוונטי אחר – חובה

ניסיון בניהול גיוס ומשאבי אנוש של שנתיים ויותר – חובה

ניסיון באבחון מועמדים וראיונות פרונטליים – חובה

הכרות עם מערכת משאבי אנוש WORKDAY – יתרון

כישורים בין-אישיים מצוינים ויכולת עבודה עם מגוון ממשקים בארגון מבוזר

יכולת ניהול ופתרון בעיות, קבלת החלטות בצורה עצמאית

יכולת עבודה תחת לחץ וניהול פרויקטים במקביל

הובלת משימות ופרויקטים – והבאתן לכדי סיום בלו"ז מוגדר

קו״ח

לחברת תשתיות גדולה המתמחה בתחום חומרים לתעשיית הבנייה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרדי החברה ברמת גן.

בתפקיד כולל ניהול והובלת מערך משאבי אנוש בחברה, כולל הובלת תהליכי הגיוס והקליטה מקצה לקצה.

ייעוץ וליווי מנהלים בתהליכים חוצי ארגון, הטמעת תהליכים ארגוניים והובלה של פיתוח עובדים ומנהלים הכולל קידום/שימור/ניוד בארגון.

הבנה מעמיקה בדיני עבודה – הכנת הסכמי העסקה, עדכוני תנאים, סיומי העסקה, שימועים ועוד.

אחריות סגירת תנאי העסקה, קליטה למערכות, ליווי ובקרה על התהליך.

ניהול ותפעול תכנית הרווחה ברמת הפרט וברמה הכלל ארגונית, הפקת אירועי חברה, ימי כיף וגיבוש, התנהלות מול ספקי חוץ.

תפעול פרסום המשרות בערוצי גיוס שונים: רשתות חברתיות, אתרי דרושים, חברות השמה, קמפיין חבר מביא חבר.

משרה מלאה – רמת גן.

דרישות:

דרישות

תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/תחום רלוונטי אחר – חובה

ניסיון בניהול גיוס ומשאבי אנוש של שנתיים ויותר – חובה

ניסיון באבחון מועמדים וראיונות פרונטליים – חובה

הכרות עם מערכת משאבי אנוש WORKDAY – יתרון

כישורים בין-אישיים מצוינים ויכולת עבודה עם מגוון ממשקים בארגון מבוזר

יכולת ניהול ופתרון בעיות, קבלת החלטות בצורה עצמאית

יכולת עבודה תחת לחץ וניהול פרויקטים במקביל

הובלת משימות ופרויקטים – והבאתן לכדי סיום בלו"ז מוגדר

קו״ח