חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

מנכ"ל/ית jb-3235

אני מגייסת מנכ"ל/ית לחברה מובילה העוסקת בניהול פרויקט בינוי רחב היקף מצד היזם.
תיאור התפקיד:
ראייה מערכתית רחבה, יכולות אסטרטגיות ויכולת לקבל החלטות בתנאי אי-ודאות.
מנהיגות מוכחת, גישה יזמית ויכולת להוביל את הפרויקט למימוש תוך שמירה על שיתופי פעולה ותקשורת אפקטיבית בין כלל הגורמים המעורבים.
התמודדות עם אתגרים תפעוליים, רגולטוריים ומסחריים.
לתפקיד נדרשת יכולת איתור וניהול סיכונים, גישה פרואקטיבית לזיהוי בעיות פוטנציאליות והובלת פתרונות בזמן אמת. להפגין כישורי משא ומתן גבוהים ויכולת לבנות אמון ושיתופי פעולה עם מגוון רחב של גורמים.
אחריות מלאה וכוללת על פעילות החברה והגופים הכפופים לה.
הובלת תהליכי העבודה וממשקים מורכבים בין הרשויות לגופים המבצעים של הפרויקט.
אחריות על כל הפן המימוני -עסקי של הפרויקט.
ניהול תהליכי קבלת אישורים לעמידה באבני הדרך, סטטוס ודיווחים, ניהול והכוונת הפעילות השוטפת של הפרויקט.
עבודה מול יועצים חיצוניים בכלל הדיסציפלינות (הנדסה, פיננסיים משפטים וכד').
אחריות והובלת הקשר השוטף עם הגופים המממנים.
ניהול והובלת תהליכים כלכליים ומשפטיים מורכבים.
עבודה מול דירקטוריון החברה ובעלי המניות.
לווי ובקרה על עבודות ההקמה.
ניהול ובקרה של עלויות הפרויקט.
ניהול האינטגרציה בין קבלן ההקמה, המפעיל וקבלני משנה מהותיים.
פיתוח עסקי לפי צרכי הפרויקט.

דרישות:
  • ניסיון של 10 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר – חובה.
  • יכולת גבוהה בניהול מו"מ מורכבים עם רשויות, חברות עסקיות וכו' – חובה.
  • השכלה – תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה תעשייה וניהול, כלכלה, מנהל ציבורי, לוגיסטיקה וכדו') – חובה.
  • ניסיון בתפעול מתקנים ופעילויות מורכבות (בתי מלון/אבות, בסיסים צבאיים, חברות תפעוליות, וכו') – יתרון.
  • ניסיון בפיתוח עסקי – יתרון.
  • הכרות עם המערכת הפיננסית (בנקים ושוק ההון) ידע במימון, וניסיון בסגירת עסקאות מורכבות – יתרון.
  • ניסיון בניהול כספים, תקציב, רכש וחוזים – יתרון.
  • ניסיון בעבודה מול רשויות ממשלתיות/ עירוניות/ צבאיות וכדו' – יתרון.
  • רפרזנטטיביות וכושר ביטוי מעולה – בעל פה ובכתב.
  • יכולת ניהול עצמי ועבודה עצמאית.
קו״ח

אני מגייסת מנכ"ל/ית לחברה מובילה העוסקת בניהול פרויקט בינוי רחב היקף מצד היזם.
תיאור התפקיד:
ראייה מערכתית רחבה, יכולות אסטרטגיות ויכולת לקבל החלטות בתנאי אי-ודאות.
מנהיגות מוכחת, גישה יזמית ויכולת להוביל את הפרויקט למימוש תוך שמירה על שיתופי פעולה ותקשורת אפקטיבית בין כלל הגורמים המעורבים.
התמודדות עם אתגרים תפעוליים, רגולטוריים ומסחריים.
לתפקיד נדרשת יכולת איתור וניהול סיכונים, גישה פרואקטיבית לזיהוי בעיות פוטנציאליות והובלת פתרונות בזמן אמת. להפגין כישורי משא ומתן גבוהים ויכולת לבנות אמון ושיתופי פעולה עם מגוון רחב של גורמים.
אחריות מלאה וכוללת על פעילות החברה והגופים הכפופים לה.
הובלת תהליכי העבודה וממשקים מורכבים בין הרשויות לגופים המבצעים של הפרויקט.
אחריות על כל הפן המימוני -עסקי של הפרויקט.
ניהול תהליכי קבלת אישורים לעמידה באבני הדרך, סטטוס ודיווחים, ניהול והכוונת הפעילות השוטפת של הפרויקט.
עבודה מול יועצים חיצוניים בכלל הדיסציפלינות (הנדסה, פיננסיים משפטים וכד').
אחריות והובלת הקשר השוטף עם הגופים המממנים.
ניהול והובלת תהליכים כלכליים ומשפטיים מורכבים.
עבודה מול דירקטוריון החברה ובעלי המניות.
לווי ובקרה על עבודות ההקמה.
ניהול ובקרה של עלויות הפרויקט.
ניהול האינטגרציה בין קבלן ההקמה, המפעיל וקבלני משנה מהותיים.
פיתוח עסקי לפי צרכי הפרויקט.

דרישות:
  • ניסיון של 10 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר – חובה.
  • יכולת גבוהה בניהול מו"מ מורכבים עם רשויות, חברות עסקיות וכו' – חובה.
  • השכלה – תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה תעשייה וניהול, כלכלה, מנהל ציבורי, לוגיסטיקה וכדו') – חובה.
  • ניסיון בתפעול מתקנים ופעילויות מורכבות (בתי מלון/אבות, בסיסים צבאיים, חברות תפעוליות, וכו') – יתרון.
  • ניסיון בפיתוח עסקי – יתרון.
  • הכרות עם המערכת הפיננסית (בנקים ושוק ההון) ידע במימון, וניסיון בסגירת עסקאות מורכבות – יתרון.
  • ניסיון בניהול כספים, תקציב, רכש וחוזים – יתרון.
  • ניסיון בעבודה מול רשויות ממשלתיות/ עירוניות/ צבאיות וכדו' – יתרון.
  • רפרזנטטיביות וכושר ביטוי מעולה – בעל פה ובכתב.
  • יכולת ניהול עצמי ועבודה עצמאית.
קו״ח