מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתי/ת לחברה ציבורית תעשייתית מובילה באזור המרכז.
אנו מחפשים מנהל/ת משאבי אנוש מנוסה שמביא/ה איתו/ה שילוב של מקצועיות, ראייה עסקית וחיבור אמיתי לאנשים. התפקיד הינו תפקיד משמעותי עם השפעה ישירה על הנהלת הארגון, התרבות הארגונית והעשייה היומיומית בשטח, כולל ליווי מקצועי של מנהלים ויחידות עסקיות, והובלת תהליכים חוצי ארגון.
התפקיד כולל:
אחריות מלאה על מחזור חיי העובד – משלב הקליטה והסכמי העסקה, ליווי שוטף, טיפול בפניות עובדים וניהול שיחות אישיות ושיחות חתך
ייעוץ וליווי מנהלים בכל היבטי משאבי האנוש – דיני עבודה, ניהול עובדים, תהליכי שינוי והתמודדות עם סוגיות מורכבות
בנייה והוצאה לפועל של תוכניות עבודה שנתיות בהתאם לאסטרטגיה הארגונית
ניהול ובקרה על תקינה ומצבת כוח אדם, מבנים ארגוניים, ניתוח נתונים והובלת שיפור תהליכים
הובלת תחום הרווחה – ייזום והפקת אירועי חברה, פעילויות גיבוש, חלוקת מתנות וחיזוק חוויית העובד
חיזוק ומיסוד התרבות הארגונית והגברת מחוברות העובדים
מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתי/ת לחברה ציבורית תעשייתית מובילה באזור המרכז.
אנו מחפשים מנהל/ת משאבי אנוש מנוסה שמביא/ה איתו/ה שילוב של מקצועיות, ראייה עסקית וחיבור אמיתי לאנשים. התפקיד הינו תפקיד משמעותי עם השפעה ישירה על הנהלת הארגון, התרבות הארגונית והעשייה היומיומית בשטח, כולל ליווי מקצועי של מנהלים ויחידות עסקיות, והובלת תהליכים חוצי ארגון.
התפקיד כולל:
אחריות מלאה על מחזור חיי העובד – משלב הקליטה והסכמי העסקה, ליווי שוטף, טיפול בפניות עובדים וניהול שיחות אישיות ושיחות חתך
ייעוץ וליווי מנהלים בכל היבטי משאבי האנוש – דיני עבודה, ניהול עובדים, תהליכי שינוי והתמודדות עם סוגיות מורכבות
בנייה והוצאה לפועל של תוכניות עבודה שנתיות בהתאם לאסטרטגיה הארגונית
ניהול ובקרה על תקינה ומצבת כוח אדם, מבנים ארגוניים, ניתוח נתונים והובלת שיפור תהליכים
הובלת תחום הרווחה – ייזום והפקת אירועי חברה, פעילויות גיבוש, חלוקת מתנות וחיזוק חוויית העובד
חיזוק ומיסוד התרבות הארגונית והגברת מחוברות העובדים
