חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

אנליסט/ית שכר והטבות   JB-3045

לחברת אנרגיה מובילה בתחומה אני ממגייסת אנליסט.ית שכר והטבות

– אחריות על יישום והטמעת מדיניות שכר והטבות

– פיתוח כלים, תהליכים ותשתיות בתחום התמול והשכר

– בחינת מגמות שוק ומשמעויות כלפי הארגון

– בנייה, ניהול ובקרה של תקציבי שכר והוצאות משאבי אנוש, הצגת סיכומי רבעון, חציון ושנה.

– ניתוחי שכר, מגמות ומתן פתרונות למורכבויות בתחום

– בניית דוחות ניהוליים להתייעלות בתחום

– ניהול תהליכי בונוסים, עליות שכר

– ביצוע בקרות שכר

– ניהול ובקרה שכר בכירים

– ניתוח ודיווח נתוני KPI

– רישום חשבונאי בSAP ועבודה מול הנהלת חשבונות

– ניהול שוטף של אופציות

– ניתוחים ואנליזות לפי דרישה בתחום התפעול

המיקום: יקום

כפיפיות: סמנכ"ל משאבי אנוש

דרישות:

את מי אני מחפשת?

– השכלה אקדמאית רלוונטית

– ידע ב SAP

– ניסיון מעל 3 שנים בתחום שכר והטבות

– ניסיון בבניית תקציבי שכר והוצאות

– יכולת חשיבה אנליטית

– יחסי אנוש טובים

– ידע בחילן – יתרון משמעותי

– ידע בדיני עבודה – יתרון משמעותי

קו״ח

לחברת אנרגיה מובילה בתחומה אני ממגייסת אנליסט.ית שכר והטבות

– אחריות על יישום והטמעת מדיניות שכר והטבות

– פיתוח כלים, תהליכים ותשתיות בתחום התמול והשכר

– בחינת מגמות שוק ומשמעויות כלפי הארגון

– בנייה, ניהול ובקרה של תקציבי שכר והוצאות משאבי אנוש, הצגת סיכומי רבעון, חציון ושנה.

– ניתוחי שכר, מגמות ומתן פתרונות למורכבויות בתחום

– בניית דוחות ניהוליים להתייעלות בתחום

– ניהול תהליכי בונוסים, עליות שכר

– ביצוע בקרות שכר

– ניהול ובקרה שכר בכירים

– ניתוח ודיווח נתוני KPI

– רישום חשבונאי בSAP ועבודה מול הנהלת חשבונות

– ניהול שוטף של אופציות

– ניתוחים ואנליזות לפי דרישה בתחום התפעול

המיקום: יקום

כפיפיות: סמנכ"ל משאבי אנוש

דרישות:

את מי אני מחפשת?

– השכלה אקדמאית רלוונטית

– ידע ב SAP

– ניסיון מעל 3 שנים בתחום שכר והטבות

– ניסיון בבניית תקציבי שכר והוצאות

– יכולת חשיבה אנליטית

– יחסי אנוש טובים

– ידע בחילן – יתרון משמעותי

– ידע בדיני עבודה – יתרון משמעותי

קו״ח