לחברה מובילה המתמחה בהקמה, ניהול ותפעול מועדוני צרכנות. נדרש מנהל מועדון לקוחות לניהול והקמת מועדון גדול.
החברה מעניקה שירותי אסטרטגיה, תכנון ויישום מול הגופים הגדולים במשק בסקטורים המובילים: בנקים, סלולר, רשתות צרכנות קמעונאיות, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות כרטיסי אשראי ועוד.
התפקיד מחייב הבנה ואוריינטציה מסחרית/עסקית עמוקה ביותר. בסיס התפקיד הוא ניהול יחידת רווח ואחריות על תוצאות עסקיות. התפקיד כולל עבודה למול יעדים, אהבה ותשוקה למספרים, דוחות, יכולת לבצע ניתוחים ולהסיק מסקנות. התפקיד כולל עבודתhands on. בנוסף מחייב התפקיד הכרות והבנה בעולמות ה- e-commerce. התפקיד מחייב הכרות וידע בתחום זה- מונחים, שיטות פעולה, כלים וכד.
עדיפות לא.נשים שמגיעים ממועדוני צרכנות (חבר, נופשונית וכו') ומתחומי עיסוק של ניהול פרויקטים, סחר ושיווק.
איך יראה היום יום:
• ניסיון בהקמה של מועדון.
• יכולת ניהול פרויקט מא'-ת'.
• יכולת ביצוע – יכולת להניע תהליכים, אנשים ולגרום לדברים לקרות. יכולת הובלה ותפעול של פרויקטים מורכבים.
• יכולת תכנון – הסתכלות קדימה – חודשית, רבעונית, שנתית והגדרת תוכניות ומשימות.
• איש של אנשים – סופר חשוב (גם אנשים בתוך החברה וגם לקוחות חיצוניים).
• עבודה בסביבה ארגונית לחוצה ומכוונת יעדים ותוצאות.
• אישיות – אופי חזק, עמוד שדרה, אסרטיביות וביטחון עצמי.
• אנליטיות – הבנה ואוריינטציה למספרים, דוחות, נתונים.
• כושר ביטוי גבוה (בכתב ובע"פ), ייצוגיות ופרזנטטיביות
לחברה מובילה המתמחה בהקמה, ניהול ותפעול מועדוני צרכנות. נדרש מנהל מועדון לקוחות לניהול והקמת מועדון גדול.
החברה מעניקה שירותי אסטרטגיה, תכנון ויישום מול הגופים הגדולים במשק בסקטורים המובילים: בנקים, סלולר, רשתות צרכנות קמעונאיות, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות כרטיסי אשראי ועוד.
התפקיד מחייב הבנה ואוריינטציה מסחרית/עסקית עמוקה ביותר. בסיס התפקיד הוא ניהול יחידת רווח ואחריות על תוצאות עסקיות. התפקיד כולל עבודה למול יעדים, אהבה ותשוקה למספרים, דוחות, יכולת לבצע ניתוחים ולהסיק מסקנות. התפקיד כולל עבודתhands on. בנוסף מחייב התפקיד הכרות והבנה בעולמות ה- e-commerce. התפקיד מחייב הכרות וידע בתחום זה- מונחים, שיטות פעולה, כלים וכד.
עדיפות לא.נשים שמגיעים ממועדוני צרכנות (חבר, נופשונית וכו') ומתחומי עיסוק של ניהול פרויקטים, סחר ושיווק.
איך יראה היום יום:
• ניסיון בהקמה של מועדון.
• יכולת ניהול פרויקט מא'-ת'.
• יכולת ביצוע – יכולת להניע תהליכים, אנשים ולגרום לדברים לקרות. יכולת הובלה ותפעול של פרויקטים מורכבים.
• יכולת תכנון – הסתכלות קדימה – חודשית, רבעונית, שנתית והגדרת תוכניות ומשימות.
• איש של אנשים – סופר חשוב (גם אנשים בתוך החברה וגם לקוחות חיצוניים).
• עבודה בסביבה ארגונית לחוצה ומכוונת יעדים ותוצאות.
• אישיות – אופי חזק, עמוד שדרה, אסרטיביות וביטחון עצמי.
• אנליטיות – הבנה ואוריינטציה למספרים, דוחות, נתונים.
• כושר ביטוי גבוה (בכתב ובע"פ), ייצוגיות ופרזנטטיביות
א' - ה' 09:00 - 18:00
