תהליכי גיוס ללא שיתוף פעולה של הלקוח בד”כ נידונים לכשלון
כשאנחנו מקבלות משרה אנחנו יושבות ללמוד אותה. ,אלו תנאים גמישים ואלו קשיחים? מהם תנאי השכר? מהם תנאי המשרה וכמה היא גמישה? מי הארגון? מה הוא נותן לעובד? איזה אופק מקצועי או אולי ניהולי יש בה? מה הארגון מחפש ואיך ניתן לשווק אותו ועוד.כשאנחנו מדברות עם המועמד/ת אנחנו מתארות לו את המשרה והארגון ויש כאן מעין […]
התמקדו במהות ולא בנראות
השקעתם בקורות חיים, אתם כל יום בלינקדאין, בלוחות הדרושים, בקבוצות הוואצאפ והפייסבוק, ועדיין לא חוזרים אליכם?כנראה שזו הסיבה. טיפ מס' 6בכתיבת קורות החיים, השקיעו במהות, מי אתם? איזה תפקידים עשיתם עד כה, איזה עובדים אתם? איזה מנהלים? מה היכולות שלכם, מה הכישורים?עזבו את הנראות, התמונה, והעיצוב המתוחכם, אנחנו לא רואות את זה.כיתבו ברור ותמציתי אם […]
קורות חיים ומה שבניהם
מנקודת מבטה של מגייסתביום יום אנו קוראות עשרות קורות חיים.מפעם לפעם אנו נתקלות בשאלות לגבי קורות החיים, איך לכתוב? מה לכתוב? איזה פורמט? אז הכנו לכם/ן פוסט גזור✂️ ושמור 💾 שילחו את קורות החיים שלכם/ן בפורמט WORD פשוט, אנו יודעות שאומרים לכם להתבלט, אך זה לא רלוונטי, רוב חברות ההשמה והארגונים, משתמשותבמערכות גיוס, כל קורות […]
מה קורה בשוק העבודה?
רוצים לדעת מה קורה?לא ברמת ניר דבורי ואלון בן דוד. ברמת מה קורה בשוק העבודה. אנחנו כל כך מחפשות להיות עמוק בעשייה, כל כך מודות על זה שיש עשייה. מזמן לא הרמנו את הראש לראות מה קורה ? מה השוק אומר ומהי המגמה? החדשות הטובות הן שיש משרות. מה שחייב לעבוד עובד, מה שעובד טוב […]
הקשר בין משחק שחמט לחיפוש עבודה.
הקשר בין משחק שחמט לחיפוש עבודה. שחמט הינו משחק אסטרטגיה המחייב גמישות מחשבתית, התאמה מתמדת תוך כדי תנועה והיכולת בכל רגע נתון לבחור באסטרטגיה מתאימה כדי לנצח.במשחק מדוד וממוקד נדרשת יכולת לבחון את מהלכי הצד הנגדי ולתכנן כל הזמן מה הצעד הבא שלך.אין מקום לספונטניות, אין מקום לשליפות מהמותן. אין מקום להגיע למשחק בלי להכיר […]
מה באמת חשוב?
מה באמת חשוב? או איך שיחת נפש יכולה לעורר בך השראה ואיך זה יכול להיות קשור לחיפוש עבודה? ביום יום שלנו אנחנו כל הזמן מודדים ונמדדים במצבים. אנחנו בדילמה תמידית בין איך שאנחנו נתפשים למי שאנחנו, ואיך כל זוית ראייה משפיעה על המהות שלנו. אנחנו חוות את זה המון בעשייה. איך המועמד רואה את עצמו, […]
מדדים לעוצמה נשית
עוצמה נשית נמדדת במעשים ולא בדיבורים. היא נמדדת בערבות אחת לשנייה במצבים שאף אחד לא יכול להבין. היא נמדדת ברגישות ובהתחשבות של ניואנסים שקופים למראה וחדים בהרגשה. היא לעשות למענך בלי להגיד שאת עושה משהו מיוחד. היא לבכות ולדעת להרים, לחבק ולדעת להצמיח. נטע ואני למדנו שנים ברגליים עוצמה נשית מה היא. איך מנהלות מרימות […]
יום האישה 2024
אנחנו במגייסת לא נחגוג ולא נציין את יום האישה. אין סיבה. כי אם הן לא שבות, אנחנו לא שוות. כי אם הם נחטפו, אנחנו לא שווים כלום. אישה בישראל 2024 יכולה למצוא את עצמה במצבים שבהם כל הטוב שיש בטל ומבוטל ושום עציץ או פרח לא יוכל לכפר על כך. כי עדיין יש מי שלא […]
על אחריות ותקווה
דלת המשרד נפתחת. אני רואה את העיניים של כולן. מי מסתכלת לראות איך אני, מי חרא לה בלב ומי כל כולה בעשייה. לקחת נשימה נכונה על הבוקר ולצלול לתוך העשייה. אחריות תפקודית. זה המצב שאנחנו נמצאות בו. לעשות שהכל ימשיך, לא לשקוע, אפשר לברוח לרגע ולחזור. לתפקד כי יש לנו אחריות, למשפחות של הצוות שלנו, […]
בכירים וקורות חיים
בכירים לא כותבים נכון את קורות החיים שלהם. נקודה זו הקריירה שלכם. לא שווה שתשקיעו? אז מה כן? – ספרו את הסיפור שלכם. תסבירו מה אתם עושים. מה מייחד את העשייה שלכם, ומה הם ההישגים יוצאי הדופן שאליהם ייחשף המעסיק/הארגון שיבחר בכם. בואו להיות מי שאתם. זה חייב לנצח!! כמובן שהפוסט פונה לבכירים ובכירות כאחד […]
