חזרה למאמרים

איך בוחרים חברת גיוס ומשאבי אנוש ?

שיטוף:

כמנהל/ת משאבי אנוש או רכז/ת גיוס יש לך שלל משימות יומיות, שבעיות וחודשיות. את והצוות שלך מנסים/ות לגייס עובד/ת כבר מספר רב של שבועות ולא מצליחות/ים במשימה. המנהל/ת המקצועי/ת יושב/ת לך על הראש, המגייס/ת לא מצליח/ה לטייב קורות חיים, כל יומיים נכנס/ת עובד/ת שמביא/ה קורות חיים של מישהו/י שהוא/היא מכיר/ה במטרה לאייש את המשרה ויש לכן/ם עוד 1000 משימות אחרות לבצע. עברו שבועות ואת/ה טובע/ת בים קורות החיים, רובם לא רלבנטיים למשרה, מהמחלקה המגייסת נשמעים קולות של חוסר שביעות רצון והלחץ למצוא את העובד שימלא את התפקיד הנחוץ כל כך רק גובר. הצילו!!

מה לעשות? אל מי לפנות?

ההמלצה שלנו: פנו לחברת גיוס ומשאבי אנוש. פנו אלינו למגייסת.

1 – אנחנו מתמחות בגיוס. גיוס זה מה שאנחנו יודעות לעשות הכי טוב

2 – עבדנו בעולמות משאבי אנוש בארגונים גדולים, כך שאנו מבינות ומכירות את עולמם של הלקוחות שלנו

3 – נספק לכם את המענה המדויק, הטוב, האישי והמקצועי ביותר

4 – נשלח אליכם/ן קורות חיים של מועמדים/ות מתאימים/ות להגדרת המשרה, נראיין אותם/ן ראיון עומק, נסביר להם את תנאי המשרה ודרישותיה ונעשה עמם/ן תהליך של תיאום ציפיות

5 – נלווה אתכם/ן, הלקוחות שלנו, לאורך כל התהליך. נצעד אתכם יד ביד, נתמוך, נחדד, נדייק יחד אתכם את המשרה ואת המועמדים

תנו לנו, למגייסת, לעשות את העבודה בשבילכם/ן. אנחנו לא עוד חברת גיוס ומשאבי אנוש. אנחנו חברת גיוס ומשאבי אנוש שמביאה לכם/ן ערך מוסף גבוה העוזרת לכם/ן לקדם את העסק שלכם/ן על ידי מציאת העובדים/ות הנכונים עבורכם/ן. התהליך שלנו חוסך לכם/ן זמן ומשאבים.

אנחנו במרחק שיחת טלפון אחת מכם/ן. התקשרו ונשמח לעזור 09-7799009

שיטוף: