פוסט למתחילים/ות

פוסט למתחילים/ות,
לכל המתחילים/ות, בכל הדרגים, בכל התפקידים.

אז נכנסת לתפקיד חדש. זכית. עברת תהליך, מיונים, ראיונות, אולי היה לך נטוורקינג מדויק, עשית את זה.
ועכשיו?

כמה תבונה נדרשת בכניסה לתפקיד חדש. כמה רגישות צריך כשמדובר בהחלפה של פונקציה מכהנת וכמה זהירות צריך לא להיות זחוח, יהיר או להתבטא לא בזהירות.
כניסה לתפקיד חדש מחייבת לזכור כמה הנחות יסוד:
1. כולנו ברי החלפה. אם החלפנו מישהו בתפקיד עלינו לזכור כי גם אותנו ניתן להחליף. זה הזמן לענווה וצניעות.
2. החוכמה היא לדעת ללמוד מה עובד טוב ורק אז לחפש מה אפשר לבנות בנוסף.
3. שינויים הם ברכה, אבל הם גם המוקשים הכי גדולים בדרך להצלחה.
4. א.נשים. זהירות משנה נדרשת ביחס לא.נשים. נכון, באתם לנהל את העסק, אבל קודם כל שימו לב לא.נשים.

הכל נשמע טריוויאלי, בנאלי, כל כך בסיסי ועדיין יש את אלה שמפספסים.
תתחילו טוב, תתחילו נכון,
תהיו מובילים, לא פוסלים💙