הד האנטינג או לא הד האנטינג!

הד האנטינג או לא הד האנטינג? זאת השאלה.
אני מאד אוהבת תהליכי הד האנטינג.
כמה שיותר מורכבים, ככה יותר טוב. לחפור בפינצטה וזכוכית מגדלת ולחפש את המועמד/ת המדויק, הנכון, שעונה על הדרישות, שיש לו את הכלים, הניסיון.
אנחנו יודעות להגיע לכולם. לכולם. ומתוך הניסיון שצברנו קבענו עקרונות יסוד עבורנו.
הפנייה תמיד תהיה מאד דיסקרטית, היא תמיד תסביר איך הגעתי ומה אני מחפשת, אני תמיד אקח אחריות מלאה על הפניה ולעולם לעולם לעולם אכבד את המענה שאקבל מהמועמד/ת גם אם זה יחזיר אותי לחיפוש.
לא נחשוף מועמד שלא מעוניין, לא נגיע דרך מייל של מקום עבודה נוכחי או קולגות, לא נספר סיפורים. תמיד הכל יהיה הגון, שקוף ומכבד.
כך נראה הד האנטינג במגייסת.💙
עכשיו, בואו נעשה את זה יחד והדדי.
שבת שלום ממגייסת💐

השאר תגובה

אתר זה עושה שימוש באקיזמט למניעת הודעות זבל. לחצו כאן כדי ללמוד איך נתוני התגובה שלכם מעובדים.